希望我能少和她要些赔偿(有录音证据)后来我去劳动监察部门举报未签劳动合同和保险,请问我应该怎么维护自己的权益。

更新时间:2018-10-30 11:32:52人浏览
问题描述:
现在怀孕6个月,在怀孕3个月的时候先兆流产,医生建议在家胞胎,请假两周后,老板拒绝我回去上班,并且劝我离职(有聊天记录为证据)。没怀孕的时候,我一直在催老板交保险,老板一直拖时间,直到我怀孕了,老板找我谈,希望我能少和她要些赔偿(有录音证据)。后来我去劳动监察部门举报未签劳动合同和保险,老板才去给我补交了保险和签订合同。现在公司即将解散,她给补缴的保险因为是怀孕之后补缴的,已经没有产后报销作用,请问我应该怎么维护自己的权益。(我希望主张老板能够补偿我应有的产后报销费用)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁。
2018-10-26 19:38:22
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁。
2018-10-30 11:32:52
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
因为单位原因导致无法享受社保待遇的,可以申请劳动仲裁。
2018-10-26 12:04:13
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