签的第一个月试用期合同,可是师傅每天都加班34个小时,我难道也要加班34小时么?

更新时间:2018-11-13 21:29:17人浏览
问题描述:
你好,我是到公司实习的实习生。签的第一个月试用期合同,上面说是每天工作8小时制,每周休息一天,因为是跟随公司安排的师傅做事,公司领导却说你每天应该比师傅先到后走,可是师傅每天都加班3-4个小时,我难道也要加班3-4小时么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
没安排加班可以不用
2018-11-13 21:29:17
姚强律师
服务地区-湖南株洲
这是违法的。。。
2018-10-23 14:49:41
田俊律师
服务地区-湖南株洲
公司承担责任,欢迎来电咨询
2018-10-23 12:46:13
朱丽灵律师
服务地区-湖南株洲
您好。加班一天最多不超过2个小时,而且应该支付相应的加班工资。
2018-10-23 12:28:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班工资怎么算
节假日加班工资怎么算
在我国,法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是,用人单位却经常让员工在节假日期间加班,有的还好还会发加班工资,有的则不会给加班费。下面为你整理了节假日加班工资怎
劳动法
人浏览
劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班车费报销单能作加班证据吗
加班车费报销单能作加班证据吗
劳动者收集加班车费报销单,如果经过财务批准的,一般情况下是可以作为证据使用。此外,劳动者提供加班证据包括考勤仪器记录结果
劳动法
人浏览
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
每月加班超过36小时
每月加班超过36小时
每月加班超过36小时《劳动合同法》实施已3个月,针对企业、职工反映集中的问题,市劳动保障局昨日出台了《关于工资等有关问题处理意见的通知》(下简称《通知》)。根据
加班费
人浏览
1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
劳动法
人浏览
每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时劳动法41条:超时工作一般每日不得超过一小时,特殊原因不得超过三小时,每月不得超过36小时。
加班费
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。加班一天最多不超过2个小时,而且应该支付相应的加班工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,平时加班工资1.5倍,周末加班2倍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
劳务合同若违反法律强制性规定则无效。离职时,建议先与老板协商,若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。无效合同可能导致双方权益受损,不及时处理可能引发更多纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
1、临时工被开除不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员部门申请仲裁。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:可以起诉。公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
劳动法对员工罚款有明确规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意罚款,仅在特定情况下如违规收取财物等,劳动行政部门会责令退还并处罚款。若用人单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工被无故辞退的处理办法是:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也是应该支付劳动报酬。向当地劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询