在厂里上班因操作不当导致工人受伤,这怎么处理?

更新时间:2020-04-02 23:31:07人浏览
问题描述:
你好,在厂里上班因操作不当导致工人受伤,这怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
工人受伤按照工伤处理,违规操作;根据公司内部劳动管理制度处理。
2018-10-03 14:25:26
那能处理成啥呀?就是造成事故的人
追问 2018-10-03 14:35:56
最严重的可以开除。
追答 2018-10-04 11:21:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75707人 · 响应时间 平均4分钟内
由单位承担工伤保险责任,伤者要向单位申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系,包括事实劳动关系证明,医院病历、医生诊断证明书等。工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据评定的伤残等级要求支付工伤待遇。
2020-04-02 23:31:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助145561人 · 响应时间 平均3分钟内
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2019-01-08 00:35:20
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