我是一名汽车修理工,因公司拖欠工资而离职,这个我需要赔偿吗?而且我的工资公司也一直拖欠不给!

更新时间:2018-09-30 21:40:15人浏览
问题描述:
您好,我是一名汽车修理工,因公司拖欠工资而离职,离职后把工具箱的钥匙交给车间主管,今日代理店长说我因离职时没交接工具而造成工具丢失,这个我需要赔偿吗?而且我的工资公司也一直拖欠不给!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
康春梅律师
服务地区-吉林松原
不需要赔偿,拖欠的工资可以申请劳动仲裁要回的
2018-09-30 21:40:15
杨马强律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-139-4300-1317
根据您说的,律师认为:需要理赔
2018-09-29 17:14:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助78540人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-09-30 16:08:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94272人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-09-30 08:27:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助140723人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份),证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2018-09-30 00:41:46
杨超律师
服务地区-吉林松原
你好,不需要赔偿,即可随时解除劳动关系
2018-09-29 08:37:16
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可以先跟公司要取,如果对方不给,可以劳动部门投诉,或者起诉
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