底保金是每月领取还是按季度领取，
更新时间：2018-09-28 09:17:05人浏览
问题描述：
底保金是每月领取还是按季度领取，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，依据法院的执行决定书办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、失业保险金领取条件根据《失业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按季度领取。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好按月领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式因情况而异：1.若您同意调岗，则与公司签订新的劳动合同；2.若不同意调岗，与公司协商无果后，公司应依法解除劳动合同，并按《劳动合同法》规定支付经济补偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在上班期间生病住院，但公司没有为您缴纳社会保险，那么这确实可能影响您的医疗报销。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在缴纳社会保险费后，才能享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为用人单位的原因而按照《劳动法》规定解除劳动合同的，例如用人单位没有及时足额支付劳动报酬或者是没有依法为劳动者缴纳社会保险费等的情况下，劳动者可以立刻解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有工资，只要劳动者付出了劳动，无论是否处于试用期，无论工作了多少天，用人单位就应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，很高兴为您解答，是什么时间离职的，是否签订劳动合同？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以到教育局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
