我在这公司上班三年多.一直没有社保.最近要给办理社保了但是我离职了.三年多也没有给我签订合同.我之前的工资是3500每个月.后来涨了3800.请问我告他的话可以得到什么补偿.
更新时间：2018-06-29 09:52:55人浏览
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我在这公司上班三年多.一直没有社保.最近要给办理社保了但是我离职了.三年多也没有给我签订合同.我之前的工资是3500每个月.后来涨了3800.请问我告他的话可以得到什么补偿.
4位律师解答
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高志博律师
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服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
2018-06-29 07:34:29
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-06-29 06:50:27
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