我的合同到期快六个月了,公司还没找我签,这期间是否要求赔双倍工资?

更新时间:2018-06-11 08:53:27人浏览
问题描述:
你好!我的合同到期快六个月了,公司还没找我签,这期间是否要求赔双倍工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-06-10 09:59:41
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,合同到期没有续签可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
2018-06-10 12:40:34
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-06-10 22:15:37
王亿彬律师
服务地区-广东广州
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2018-06-11 08:53:27
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,可以主张
2018-06-10 11:02:28
李倩雯律师
服务地区-广东广州
可主张双倍工资差额。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
2018-06-10 09:46:47
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