我刚刚怀孕两个月有流血我想请假一个月公司叫我休长假每三个月写一份请假条同证明写到我生产公司帮我交社保
更新时间：2018-04-23 18:32:13人浏览
问题描述：
我刚刚怀孕两个月有流血我想请假一个月公司叫我休长假每三个月写一份请假条同证明写到我生产公司帮我交社保，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
请假公司应该尊重你的意愿。你应根据医院证明来请假。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-04-23 18:32:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司请假条怎么写事假？
职工在正常工作期间需要请事假的，一般需要本人提前亲自提出申请，明确请假的类型、事由、请假的时间，最后还要经过公司主管领导的批准。那么公司请假条怎么写事假?法律快
员工新知
人浏览
无论什么性质的企业，都必须遵守劳动法规的规定，违法的，可以向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁维权。劳动者请不同的假，有不同的待遇：1、婚丧假、探亲假、年休假、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请假保胎须有病假证明
有过一次流产经历的张女士再次怀孕了，为了保胎她向公司请病假，公司不但没有批准，还建议她辞职。张女士既不愿辞职，又担心继续上班会造成流产，于是拨打12351职工服
其他
人浏览
你好，关于怀孕请病假工资怎么算的问题，我的回答是：孕期病假工资规定：女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。在上海这个;国际大都市;里，女职工的生育年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内员工生病休长假 公司能延长试用期吗
公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期，现员工试用期内生病需病休2周，公司延长试用期可以吗？如不能，公司应当如何操作？专家解答：用人单位与员工约定的试用
公司法知识
人浏览
具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可提前休产假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没毛病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产纠纷法院是怎么收费的
离婚财产纠纷法院如何收费？费用根据财产价值计算，涉及财产分割将增收1%作为诉讼费。败诉方承担费用，原告不按规定预交将失去解决纠纷的机会。收费标准根据财产价值而定
离婚纠纷
人浏览
您好，可以到劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
斑马线不礼让行人扣分吗
斑马线不礼让行人是否扣分？本文深入解读《道路交通安全法》相关规定，明确不礼让行人将受到罚款处罚而非扣分。同时，文章还介绍了斑马线违法处罚规定及违章停车处罚流程。
其他民事权利
人浏览
提前一个月申请辞职即可，公司要求不合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房子被保全的不可以进行买卖交易。被保全的房子属于司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房产，应在申请人主动解除保全或保全到期后进行买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问医疗部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚应该付的抚养费标准是什么
离婚后，非抚养方需支付抚养费。标准根据子女需求、父母负担能力及当地生活水平定。固定收入者一般按月收入20-30%支付，无固定收入者则按年总收入或行业平均收入参照
抚养费纠纷
人浏览
房屋被司法强拆的诉讼时效期是六个月。房屋被司法强拆的诉讼时效期自当事人知道或者应当知道作出行政行为之日或权益被侵害之日起算，超过二十年的人民法院不予受理。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构不退学费属霸王条款。消费者可以首先与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以以培训机构侵权为由向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能解决问题呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那这种情况的话可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张管辖权异议申请
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你知道是什么原因被冻结的吗?需要去到客户航进行解冻K
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
