这家公司没有按国家规定休假,逢年过节也没有按国家规定三陪工资,我辞职可以申请赔偿吗?

更新时间:2018-04-13 14:54:05人浏览
问题描述:
我在一家公司做了16年,这家公司没有按国家规定休假,每月只休三天,而且节假日也为放假,逢年过节也没有按国家规定三陪工资,我辞职可以申请赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好!你描述的情况属于企业没有足额发放工资,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2018-04-13 11:34:08
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2018-04-13 14:54:05
刘艳敏律师
服务地区-广东广州
可以和公司解除劳动关系,并要求公司支付经济赔偿金,16个月工资。如需帮助请来电详谈。
2018-04-13 11:35:22
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-13 10:46:54
何川律师
服务地区-四川成都
具体是什么情况呢
2018-04-13 10:35:42
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