本来以为最多一个月就能拿到离职报告，从3月份开始银行就没给我发工资没给缴纳五险一金了，请问银行的做法是否合法？
更新时间：2018-03-23 13:03:09人浏览
问题描述：
我是银行的审批岗，我们总行在外省，本人2月28日提了辞呈，本来以为最多一个月就能拿到离职报告，没想到总行人力突然提出一个需要三个月脱密期之后才能出离职报告的要求，从3月份开始银行就没给我发工资没给缴纳五险一金了，之前同事离职的最多不到两个月也就拿到离职报告了，我现在已经找到下家了，但不是在银行了，离职报告如果三个月后再给我，这边单位肯定不能同意，搞不好会两边工作都泡汤，请问银行的做法是否合法？我到底该怎么办呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险公积金目前倒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工就没有年终奖了吗？
老马同志：我在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖，我认为，自己工作了这么长时间，年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
不合法，可以申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议谨慎为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同的约定处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去与办案单位联系，了解案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看银行卡被什么司法机关冻结，如果是被警方冻结的，很可能是银行卡被用于违法犯罪了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以请你的监护人帮忙代为办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己先去了解哪家是办案 单位 ，与他们联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
