7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，不签劳动合同是违法的，您可以要求双倍工资，其次对方违法辞退您，您是可以主张离职经济补偿的。可以去劳动监察大队投诉处理，请问公司有无为您缴纳社保？建议您来电咨询，给您详细指导。
2018-03-20 15:34:42
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-03-20 14:05:44
咨询我
万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
有权要求赔偿。协商不成，考虑委托律师代理提起劳动仲裁要求11个月未签订书面劳动合同的二倍差额工资、2个工资的经济补偿金、失业保险金、补缴社保等。
如需代理，与我联系
2018-03-21 08:55:14
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好 没有签劳动合同可以主张双倍工资 公司无故辞退可以要求经济补偿金 建议来电咨询
2018-03-20 10:25:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同时，单位要给书面通知吗
劳动者在试用期间不符合要求、严重违反规章制度、严重失职、经培训后仍不能胜任工作等情形下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，是否可以不用给解除或终止劳动合同的证明？
解除劳动合同
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位能无故辞退孕妇吗
用工单位能无故辞退孕妇吗在上海某物业管理公司担任销售工作的朱小姐因怀孕在家休息遭到公司辞退。日前，上海静安区法院对此案作出一审判决，认定公司的做法违反劳动法，要
女职工劳动保护
人浏览
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?完全可以。要求两倍工资、经济补偿金，而且你属于不得解除合同的类型之一，要劳动部门处罚单位。依据新劳动合同法：第
解雇裁员
人浏览
1、无故被辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位在员工入职一个月内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位违法解除，依据《劳动合同法》48、87条，劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未签订劳动合同，需要支付双倍工资赔偿，无故辞退可以主张经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。协商不成,申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以主张经济补偿金、未签订劳动合同的二倍工资等，可根据具体案情核算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、主动辞职需要符合法律的相关规定。2、而解除劳动合同就存在好几种情况了，有双方协商一致解除，有用人单位单方解除，还有因劳动者具有法定被用人单位解除的情况等。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被打伤，应尽快采取以下措施：首先，及时报警并收集证据；其次，向单位报告并申请工伤认定；最后，根据伤情选择是否追究打人者法律责任。不同情况下，处理方式可能有所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有工作的情况下，想要获得生育保险的保障，可以考虑以下几种方式：首先，了解市场上的商业生育保险产品，根据个人需求和经济状况选择合适的保险计划；其次，考虑加入一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资结算方式在离职时跟公司协商好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，一般都是可以报销的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，向劳动局监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资不发可以去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
