劳务纠纷：工伤认定做了，伤残鉴定未做
更新时间：2018-03-11 08:24:38人浏览
问题描述：
我在上海嘉定一家公司上班，职位项目负责人。2007年9月工地上摔下来，导至双足跟粉碎骨折！当时公司没有买保险，但给我做了工伤认定。因为一直在这家公司上班，一直没有去谈理赔。2009年开始给我买保险。钢板一直未取，现在不打算取出了！2018年2月公司说要遣散员工，但抬头不注销。劳动局要公司写一份自主承担的承诺书，做伤残鉴定。但公司不愿意出，做不了伤残鉴定！公司想私了！劳动局说只能是员工起诉！我现在不清楚起诉我的胜算有多大，首先就是年限的问题，受不受法律保护？像我这种双脚后跟粉碎骨折大概是几级伤残？？赔付标准大概多少钱？？另外还有一些什么赔偿？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
2018-03-09 19:38:36
服务地区-辽宁锦州
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
2018-03-11 08:24:38
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）
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必须先做工伤认定才好去鉴定。
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