非法用工造成工伤治疗期间用人单位拒付医药费该怎么办

更新时间:2018-03-01 17:25:58人浏览
问题描述:
非法用工造成工伤治疗期间用人单位拒付医药费该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。 。。。。
2018-03-01 16:17:49
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,先由交警划分双方责任,依据责任划分协商不成可以起诉解决。希望我的回答能让你满意。
2018-03-01 16:57:46
赵擎律师
服务地区-河北衡水
可以起诉用人单位。
2018-03-01 17:25:58
康春梅律师
服务地区-吉林松原
可以起诉解决的,,,,
2018-03-01 13:53:09
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可以起诉解决的,,,,
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可以先行垫付
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