我在一家公司从十一月中旬工作到一月初没有签订劳务合同现在公司放假了12和和一月份的工资却还没发不知道这样的状况要怎么办
更新时间：2018-01-29 16:34:58人浏览
问题描述：
我在一家公司从十一月中旬工作到一月初没有签订劳务合同现在公司放假了12和和一月份的工资却还没发不知道这样的状况要怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，一个月以上没有签订劳动合同，您可以要求单位承担双倍工资的赔偿责任。单位克扣劳动者工资的行为，你可以保存相关证明劳动关系存在的证据，例如工资条，打卡记录等向劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动争议仲裁。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018-01-29 10:17:52
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。你现在有什么证据呢？为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-29 10:12:47
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您可以向劳动监察大队投诉。而且没有签订合同是需要双倍补偿的，如果能怎么劳动关系的存在还可以去申请劳动仲裁。如有疑问，可以来电咨询
2018-01-29 16:34:58
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
2018-01-29 14:58:21
服务地区-湖北武汉
您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2018-01-29 10:27:56
服务地区-湖北武汉
您好，建议您委托律师发送律师函进行催款，协商不成可以走法律程序。请问您具体是走什么工作的？约定的完成劳务的期限是什么时候？您现在是已经离职还是？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。
2018-01-29 09:29:53
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