准备年前辞职，日期为2月份，年终奖工厂不发，怎么办
更新时间：2018-01-23 13:51:25人浏览
问题描述：
准备年前辞职，日期为2月份，年终奖工厂不发，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
如果劳动合同中没有约定年终奖的发放时间及发放方法的话，只是工厂规定是否发放年终奖的话。你可以申请劳动仲裁，到工厂所在区的劳动仲裁委申请就行，希望对你有所帮助~
2018-01-23 09:28:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
单位不按月及时支付工资，怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现该公司已经负债累累，随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产，自己
工资
人浏览
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年底辞职还有年终奖吗？
据介绍，李小姐2009年10月进入某贸易公司工作，双方签订劳动合同，公司每月都会扣10%的绩效工资到年终发放，同时根据工作年限有一定数额的年终奖金。2010年1
工资福利
人浏览
你好，协商不了，可以劳动总裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞工到期合同不见的，劳动者是可以领到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中没有约定年终奖的发放时间及发放方法的话，只是工厂规定是否发放年终奖的话。你可以申请劳动仲裁，到工厂所在区的劳动仲裁委申请就行，希望对你有所帮助~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿是有年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。如果职工已经退休，重新与单位签订聘用合同，在工作中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果店里拒绝支付工资，你应准备以下材料以申请劳动仲裁：与雇主的雇佣合同或工作证明，工资单或银行转账记录，以及证明你工作天数和未支付工资的证据。此外，收集并保存与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在本人家装修受伤后的责任认定需要根据具体情况分析，具体如下：1、如果工人签订的是承揽合同，本人则无须承担责任；2、如果工人签订的是雇佣合同，则雇主需要承担侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么类型的合同？合同内容对你不想干是否有规定？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内离职需要提前三天通知用人单位。这是为了确保用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。如果员工未提前通知或未按规定提前三天通知离职，用人单位可以要求员
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你描述的，需要赔付的项目有:住院期间的医疗费，护理费，营养费，误工费，如果构成伤残，还需要伤残赔偿金。具体要根据过错承担责任比例，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
