四个手指头被割伤，但没有伤到骨头，工伤该怎么算？谢谢
更新时间：2018-01-18 16:28:17人浏览
问题描述：
四个手指头被割伤，但没有伤到骨头，工伤该怎么算？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了几级工伤?
工伤，就是指在工作的过程中，因为工作的原因，导致自身出现受伤的一种情况。但是根据不同的受伤情况，工伤也是分为不同的等级的。那么如果是四根手指断了，是算几级工伤呢
工伤赔偿知识
人浏览
工伤职工如何申请工伤补偿？1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
工伤手指断了要赔偿多少钱，是不能随便计算的，是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
人浏览
工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么，工伤伤残鉴
损害赔偿
人浏览
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；(二)当事人负主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤问题详细的您可以咨询当地劳动局工伤科
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先做工伤认定。希望我的回答能让你满意。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请鉴定机构鉴定是否构成伤残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间，工作地点、因工作原因被碰破的就算工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同未到期离职可能被视为旷工。根据《劳动合同法》规定，劳动者应遵守用人单位规章制度，无故旷工可能面临扣工资、解除劳动关系等后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择不续签，但不一定有赔偿。若新公司降低劳动合同条件，你不续签则可要求经济补偿。具体赔偿依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条计算，不及时处理可能影响你的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆不放假属不属于违法，需视情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿因工作年限和工资而异。您工作满10年半，通常有权获得11个月工资作为经济补偿。这是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，该法规定按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交社保，无法查询到已就业的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好正在查看你的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
