已工作一年零7个半月,公司电话以及邮件通知解除劳动合同(因公司业务调整)请问怎么算赔偿

更新时间:2018-01-16 11:36:56人浏览
问题描述:
合同期三年,已工作一年零7个半月,公司电话以及邮件通知解除劳动合同(因公司业务调整)当天做好交接手续,第二天不上班,请问怎么算赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟婷律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以要求公司支付经济补偿金的。
2018-01-16 11:36:56
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