下班途中车祸被认定工伤后要什么证据要求公司赔偿和赔偿条款?
更新时间:2011-08-08 18:03:54人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中交通事故工伤赔偿多少钱
我们在生活中不经意间都会受伤,如果是在工作期间,例如上下班的时候发生了交通事故,是否属于工伤,在法律上对工伤的认定标准是怎样的呢,一旦认定为工伤,是如何赔偿,赔
交通事故工伤赔偿
人浏览
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;【认定要点】“上下班途中”包括:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
下班途中出车祸 认定工伤获赔偿
11月2日,向阳法院调解一起因下班途中遭遇车祸而引发的劳动争议纠纷案,被告佳木斯市某公司与二原告达成了一次性工伤赔偿36000的协议并当庭履行。2007年9月份
劳动合同知识
人浏览
可以申请工伤赔偿。需要劳动合同,工资单、出事当天上下班记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成受害者受伤的,如果伤势经相关机构鉴定不构成残疾,应该就伤后就医产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费向肇事方索
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有义务赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是主要责任,你可以申请工伤认定。
一般先处理交通事故,不足部分,可以要求公司赔偿。
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动部门的工伤认定决定吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果店长克扣员工工资,员工可以通过劳动行政部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理退休员工与单位劳动争议:1.协商:双方直接沟通,寻求和解。2.调解:请第三方介入,协助双方达成协议。3.仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,由仲裁机构作出裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如用人单位不出具解除劳动合同决定书,劳动者可通过收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据,来证明劳动关系已解除。同时,也可向劳动监察部门投诉,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法的,你有权利要求对方增加这个信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照鉴定机构收费标准收取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与对方协商一下是否可以退回,如果协商不成起诉处理,准备民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章),主要证据材料目录及复印件。(1个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询