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高档8941.56元，中档7153.25元，低档5364.94元。
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直接联系社保
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看地方政策
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可到当地社保局咨询。
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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法律分析：临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签
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二婚婚假一般为3天，与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益，完成结婚登记即确立
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二婚可以享受法定婚假，但不可享受晚婚假。根据《中华人民共和国劳动法》，再婚者可以享受法定婚假3天，但不包括晚婚假。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益。
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