工作3年单位没签合同,今天无理克扣我半个月工资,让我走人单位得赔偿我几个月工资啊。

更新时间:2017-12-20 21:13:06人浏览
问题描述:
您好,工作3年单位没签合同,今天无理克扣我半个月工资,说继续干就扣如果我不干就都给我,让我走人单位得赔偿我几个月工资啊。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴继鹏律师
服务地区-河北秦皇岛
单位无故克扣工资你申请解除劳动关系可以索要3个月经济补偿金,加11个月未签劳动合同双倍工资。如单位无故开除你,可加倍索要6个月经济赔偿金
2017-12-20 21:13:06
李文策律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
经济补偿金和双倍工资,详情可以电联
2017-12-19 21:32:22
3年的补偿金能给6个月吗,双倍工资是几年的啊,单位在辽宁能找您帮忙吗?
追问 2017-12-19 22:09:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
2017-12-19 22:39:20
今天刚刚发生的事我还没离职可以去告他吗?
追问 2017-12-19 23:00:07
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