我原来不休息的时候，我有全勤奖，可是我现在一个月休息一天，不是请假，是休息，可是老板说我没有全勤
更新时间：2017-12-12 17:32:55人浏览
问题描述：
我想问一下，我原来不休息的时候，我有全勤奖，可是我现在一个月休息一天，不是请假，是休息，可是老板说我没有全勤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月只休息一天，竟算员工福利
0577com：今天在温州路过一个工业区，看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告，以如此的员工福利吸引员工。招聘广告上写着：员工福利：每月1号休息，每晚9点下班。
劳动法动态
人浏览
a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b：(固定月薪-固定月薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接扣掉九天工资这合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，国家规定每月工作时间为21.75天，超过时间均算加班，劳动者有权选择是否加班。请假依请假制度计算工资，没有抵扣休息日一说，当然劳动同意也没问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假15天通常指的是自然日，这包括周末和法定节假日。根据相关法律法规，如《女职工劳动保护特别规定》，虽然它主要规定的是女职工的产假，但陪产假的计算方式通常参照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同的工资和实际工资不一样怎么办1、劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝发放工资，你可以采取以下法律手段来维护自己的权益：首先，跟老板协商要求发放工资，如果协商无果，可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果调解仍不能解决问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您揭露老板行径的行为，若属实，通常不构成违法。老板若要起诉您，需满足《民事诉讼法》规定的条件，包括直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由等。若老板无法提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，工资和绩效正常发放，否则，找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司被诉，应当积极应诉解决，和对方协商解决欠款纠纷。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向住房公积金管理中心具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
