但是在次月算工资时只给我了7天的工资应聘时说好的是6000,但是我在提出辞职后被告知工资是按4500算的,对方以公休没有工资的理由又扣除了2天的工资

更新时间:2017-12-11 19:18:07人浏览
问题描述:
你好。我在未央区一家公司上了16天班,但是在次月算工资时只给我了7天的工资应聘时说好的是6000,但是我在提出辞职后被告知工资是按4500算的,并且有7天的试岗期是没有工资的,按他们的说法是不满一个月试岗期没有工资,还有就是16天内正常公休有两天,对方以公休没有工资的理由又扣除了2天的工资,我该怎样讨回我因有的工资,谢谢了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以投诉的,需要帮助可以联系!
2017-12-11 19:08:11
你好,我本人现在不在西安,如果想委托代理相关事宜,费用是怎么算的。
追问 2017-12-12 00:01:14
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
2017-12-11 19:18:07
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