《劳动合同法》施行前应当向劳动者支付经济补偿的有关规定是什么?

更新时间:2011-07-30 08:23:34人浏览
问题描述:
中华人民共和国劳动合同法第九十七条“ ......本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。” 请问:“本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。”中的“当时有关规定”是什么?到哪里找?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹立新律师
服务地区-黑龙江大庆
劳动部1995《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
2011-07-30 08:23:34
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