上满三个月再签订劳动合同并补交前三个月的养老保险和公积金。满三个月后公司否认说过补交养老保险并更改公司考核制度逼我辞退，请问这样我该怎么做呢
更新时间：2017-11-29 16:16:28人浏览
问题描述：
您好～我于2017年5月底进公司上班，公司说第一个月为试用期有责底薪2000元，上满三个月再签订劳动合同并补交前三个月的养老保险和公积金。第二月开始底薪为有责底薪3000,每月加上业绩差不多都在5.6k的工资。满三个月后公司否认说过补交养老保险并更改公司考核制度逼我辞退，于2017年9月初辞职。请问这样我该怎么做呢～
4位律师解答
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如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
2017-11-29 12:03:50
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