我与公司未签订劳动合同，现在刚过完试用期不久。请问是否会多补偿我额外的工资呢？

更新时间：2017-11-24 17:03:41人浏览

问题描述：

我与公司未签订劳动合同，现在刚过完试用期不久。公司觉得我不适合在这里干，叫我走。请问是否会多补偿我额外的工资呢？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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胡小蓉律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427

没有签劳动合同的，就视为没有试用期，你干了几个月？六个月以下可以要求对方补偿你半个月工资，以及第二个月起的双倍工资，但是你要搜集证据

2017-11-24 12:52:23

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李雪波律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593

可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。

2017-11-24 17:03:41

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