请问怎样才算满勤，比如说今年十月伤？
更新时间：2017-11-17 12:56:32人浏览
问题描述：
请问怎样才算满勤，比如说今年十月伤？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聚焦熊孩子犯罪，刑事责任年龄该不该降？怎么降？
核心内容：近年来，校园暴力频发，未成年人实施极端恶性暴力事件让人惊心，也让围绕应否降低刑事责任年龄的争论越来越激烈。应否降低刑事责任年龄，需要明确一系列问题：犯
刑事责任年龄
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资标准是怎样的
员工在发生工伤事故后，如果受伤比较严重，就会导致员工无法继续上班，而根据法律的规定，员工在工伤期间如果无法继续工作，单位也应向员工发放工资。下面为你整理了工伤期
劳动法
人浏览
1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一级乙等医疗事故是怎样的？
时间:2010-04-14来源:未知作者:刘维娜点击:次一级乙等医疗事故：重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。例如
医疗事故分级标准
人浏览
你需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
至少需要休养三个月后再申请工伤鉴定的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资照发。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，没有请假等，每天都上班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询当地人社局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规定，要根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金到期，会退押金吗租金到期，按合同规定。应该是可以退押金的。不论你租赁的是东西物品或房屋。保持原样，没有损坏，房屋没有欠水电煤气费。按规定就应该退还押金给你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
通常收集好相关虚假签订证据可以报警
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不可抗力导致合同无法履行时，赔付应依据合同约定。若无约定，双方可协商或诉诸法院。《民法典》明确因不可抗力不能履约的不承担民事责任。忽视不可抗力可能导致不必要的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
是的，借款合同在贷款人提供借款时生效。根据我国《民法典》的规定，依法成立的合同自成立时生效，而借款合同自贷款人提供借款时成立。因此，当贷款人提供借款时，借款合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
描述法律问题交流分析维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个最好不签，后期淘宝店一旦侵权，你们就会涉及法律纠纷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
