劳动法第83条超过试用期的，比如说试用期工资1000元，这个时候用人单位需要给予每月正式员工的赔偿吗
更新时间：2017-11-27 20:10:56人浏览
问题描述：
劳动法第83条超过试用期的，比如说试用期工资1000元，正式员工2000元，超过试用期，工资仍给1000元，但有1000元绩效，这个时候用人单位需要给予每月正式员工的赔偿吗
2位律师解答
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