开除员工，这样的理由合法吗？已患上尘肺职业病，是否可以向公司提出工资赔偿以及医疗赔偿？
更新时间：2017-10-28 10:17:18人浏览
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李翠英律师
盟
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你好，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。工作六年，赔偿十二个月工资。职业病可以申请劳动能力鉴定，鉴定上级别的，按级别赔偿。
2017-10-27 17:00:43
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