没签合同。辞职了。好几天后才发上个月的工资,工资还没结清,算拖欠工资吗?这个加班费怎么算?
更新时间:2017-10-22 21:06:25人浏览
问题描述:
没签合同。发工资不准时,辞职了。好几天后才发上个月的工资,离现在有一个星期了,工资还没结清,算拖欠工资吗?国庆节还上了6天班,这个加班费怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2017-10-22 20:57:26
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
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你好,当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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