公司多年没足额发放我劳动报酬，现在合同还没到期，我能申请仲裁解除合同，工龄赔偿能申请赔偿吗？
更新时间：2017-10-20 15:10:49人浏览
问题描述：
公司多年没足额发放我劳动报酬，现在合同还没到期，我能申请仲裁解除合同，请求不偿吗？工龄赔偿能申请赔偿吗？谢谢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张春利律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-186-6075-5939
1、先找公司协商
其实，找单位先协商这是上上策，毕竟只是动动嘴讲讲道理，不花费时间也不浪费精力，还能和和气气，所以，要觉得这个赔偿数额难以确定的，最首先的就是先找对方协商看有没有解决下来的可能。
2、申请劳动仲裁
其实如果你想要直接去法院起诉的话，劳动仲裁是必须先做的一件事，所以，要是经过上面协商、调解都不行的话，那么接下来你最好就及时走仲裁的途径解决。
3、去法院起诉
要是再经过仲裁的时候还是不能解决的，那么你现在也只能将证据再收集去法院提起诉讼。
最后，其实在支公司工伤期间，虽然是享受着工伤待遇，但是职工生活来源还是大大减少了的，所以你一旦发现自己的公司被发少了，最好就要注意下，及时采取劳动争议解决办法处理。
2017-10-20 09:49:11
咨询我
张继橹律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-153-7630-0333
因与用人单位发生劳动报酬争议的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2017-10-20 09:59:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗？
【案例】2009年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开
经济补偿金
人浏览
解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式，现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时足额领取报酬能否解除合同？
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者能否提出解除劳动合同，如何理解“未及时足额支付”？司法实践中劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，应当
合同解除
人浏览
建议人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位属于违法解除劳动合同。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
1、先找公司协商
其实，找单位先协商这是上上策，毕竟只是动动嘴讲讲道理，不花费时间也不浪费精力，还能和和气气，所以，要觉得这个赔偿数额难以确定的，最首先的就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
社保中心投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁代理人有下列条件：代理人有参与仲裁活动的行为能力；以及与当事人签订了委托代理协议。代理人在出庭时，需要依法向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定春节的假期是3天，但春节的假期一般为7天，其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日，这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁可以请求裁决劳动者与单位解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担；2、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容；3、在质证过程中，要围绕证据的真实性、关联性、合法性，三方面提出观点；4、仲裁调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供发放工资证明、身份牌、工作牌等可以证明你与公司存在劳动关系的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询