打电话请假不给请,办理完离职手续后,我问试用期间离职不是马上结清工资吗,等钱用也没办法不给工资!

更新时间:2017-10-16 16:51:32人浏览
问题描述:
我在一家工厂上班10天,无意间扭到腰,打电话请假不给请,叫我不要来上班了,办理完离职手续后,要求结清工资,但是人事部用各种理由说要等老板签名才能给,我问试用期间离职不是马上结清工资吗,他就说这是公司规定,怎么办,能投诉他们吗,现在过去四五天了,等钱用也没办法不给工资!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
协商不成可以去劳动局投诉
2017-10-16 08:42:18
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
可以到劳动局投诉处理
2017-10-16 16:51:32
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
可以向劳动部门投诉
2017-10-16 15:44:37
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉处理
2017-10-16 10:36:24
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
具体什么情况呢?
2017-10-16 08:03:15
我在一家工厂上班10了,无意间扭伤了腰,打电话给主管不给请假,叫我别来上班了去办离职手续,办完离职手续要求结工资,对方说公司规定一个月后才给,这是拖我工资吗?
追问 2017-10-16 14:29:05
您可以申请劳动仲裁解决的
追答 2017-10-16 14:49:51
他们说这是公司规定下来的,没有得更改,我想知道这工厂的规定跟劳动法的规定有关联吗,我这是在试用期
追问 2017-10-16 16:07:27
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