新合同在老合同的基础上增加了一项,需要对新增加的条款描黑吗?不描黑新合同作废吗?

更新时间:2017-09-29 21:04:05人浏览
问题描述:
新合同在老合同的基础上增加了一项,需要对新增加的条款描黑吗?不描黑新合同作废吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
一般需要签订补充协议,如果在原合同上直接直接内容的,应当注明增加的时间,并有原合同签订各方签章认可。
2017-09-29 21:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于合同的犹豫期?
关于合同的犹豫期?
网友提问:大家好,我朋友有一套房子在中介公司登记出售,现有一买主想购买这座房子,也初步议了一个价目,电话中,我答了中介公司收取定金,中介有我们通话的录音,第二天
合同内容
人浏览
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公租房合同能补吗
公租房合同能补吗
公租房合同能补。租房合同在补办之前,建议到当地政府住房保障主管部门咨询。根据法律规定,合同签订后,公共租赁住房所有权人或
合同法
人浏览
合同何时成立?
合同何时成立?
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同
合同动态
人浏览
分包合同中引用总包合同是否意味着其全部条款都适用于分包合同?
分包合同中引用总包合同是否意味着其全部条款都适用于分包合同?
在分包合同中引用总包合同,通常只意味着总包合同中与分包合同有关的内容成为分包合同的一部分,其他无关条款不应成为分包合同的一部分。但法院在认定时可能有其他考虑。对
建筑工程合同范本
人浏览
合同的效力体现在:1、合同对双方当事人的拘束力。合同对当事人的拘束力又表现在权利与义务两方面。即合同当事人依据法律与合同的规定所产生的权利依法受到法律的保护,合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同诈骗罪合同是无效的吗
合同诈骗罪合同是无效的吗
合同诈骗罪的合同是无效的,且涉嫌刑事犯罪。根据法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数
合同法
人浏览
融资租赁合同
融资租赁合同
融资租赁合同是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。下面为您介绍融资租赁合同相关知识。
合同纠纷
人浏览
出租房到期后可找房东续签,房东有权不续签或变更房价
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,新旧合同都保留
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般需要签订补充协议,如果在原合同上直接直接内容的,应当注明增加的时间,并有原合同签订各方签章认可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父母离婚子女抚养费是多少钱
父母离婚子女抚养费是多少钱
父母离婚时,子女抚养费的数额是重要议题。文章详细介绍了如何确定抚养费,包括依据子女的需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。同时,也探讨了抚养费的支付与协商方式
子女抚养费
人浏览
不要了,新合同可取代旧合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同房产抵押合法吗
借款合同房产抵押合法吗
个人借款房屋抵押协议在双方真实意愿下是合法的,但要确保抵押权有效,必须办理抵押登记。本文将分析抵押合同的法律效力及办理抵押登记的必要性,帮助了解如何在法律框架内
房产抵押
人浏览
你好,按照合同约定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
盖合同专用章有法律效力吗
盖合同专用章有法律效力吗
盖合同专用章具有法律效力,合同章与法人章都代表合同效力,但在使用和管理上存在差异。签约时需审查代理人资格,仅凭授权委托书不足,还需辅助证据。
其他合同知识
人浏览
劳动法工作时间不得超过几小时
劳动法工作时间不得超过几小时
劳动法规定劳动者每日工作时间上限为8小时,每周不超过44小时,超出部分视为加班需支付加班费。加班费的支付标准也有明确规定。若未支付加班费,劳动者可向劳动保障监察
劳动立法
人浏览
汽车租赁合同违约金上限
汽车租赁合同违约金上限
汽车租赁合同违约金上限受法律约束,通常不超过实际损失的30%。《民法典》规定违约金具有惩罚性特征,可约定计算方法。司法实践中,法官需自由裁量违约金数额,考虑多种
违约金
人浏览
拖欠三个月工资不发怎么办
拖欠三个月工资不发怎么办
面对拖欠三个月工资的情况,劳动者可采取协商、举报、劳动仲裁和诉讼等方式维权。了解《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,及时申请劳动仲裁或提起诉讼,保护
工资拖欠纠纷
人浏览