三个月的劳动合同，合同约定辞职如果没结课需要赔偿学校3个月工资，这时候辞职是否合法？合同是否合法？
更新时间：2017-09-23 08:47:44人浏览
问题描述：
在私立学校工作，三个月的劳动合同，合同约定辞职如果没结课需要赔偿学校3个月工资，但是学校一直没给交社保，也没有补助，这时候辞职是否合法？合同是否合法？应该如何进行？
1位律师解答
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李晓航律师
盟
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-09-23 08:47:44
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