工作2年多未签劳动合同也没交社保我能得到补偿吗
更新时间:2011-07-17 21:36:13人浏览
问题描述:
我是县里面行政单位聘请的非正式职工工作二年半后辞职(今年五月辞职的)一直没签劳动合同和交社保 辞职后我能得到补偿吗?我要怎么做?这种情况能申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好,可以起诉要求。你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
2011-07-17 21:36:13
服务地区-贵州贵阳
可以提起劳动仲裁,补缴社会保险和双倍工资的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
2011-07-17 18:21:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作2年半没签合同赔偿吗
在日常生活中,劳动者为他人工作的时候,用人单位需要和劳动者签订劳动合同,但是在实际生活中,存在一些用人单位不与劳动者签订劳动合同,在这种情况下劳动者要积极维护自
合同纠纷赔偿
人浏览
你好,未签劳动合同未交社保,你可以要求赔偿双倍工资和经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示:秦某在绵阳市区某火锅店上班7年,老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁,要求文某退还押金,支付补偿金和双倍工资获得支持后,文某不服
员工新知
人浏览
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好!向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁,补缴社会保险和双倍工资的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:业主在缴纳物业费时是不需要交税的,其税款是由物业公司承担的。但因为增值税属于流转税,虽然物业公司承担税费,但是所产生的增值税是包含在物业费内的。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买二手车还没过户的在对方违约的情形下是可以退钱的,否则需要承担违约责任。一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
申请撤诉,即原告在法院立案受理后,进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览