当初招聘公告写的是实习一个月后考核给结果然后进去试用,试用是三个月,局里就是不给办

更新时间:2017-09-05 09:56:23人浏览
问题描述:
我今年四月通过校招进的电视台,当初招聘公告写的是实习一个月后考核给结果然后进去试用,试用是三个月,然后正式聘用,但是到现在都九月了频道的领导说对我很满意递交了材料去局里,局里就是不给办,也不说让我走,我不说签我,每个月拿着八百块钱的补贴什么事都干着节目做着,我该怎么办,真是等不起了,总让我等,我们那一批来的七个就剩我一个了,其他的都在六月和七月间辞退了。补充一点,在六月二十前后局长换人了,之前的招聘计划是上任出的。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
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您好,已经工作超过三个月已经超出法定的试用期,您可向劳动监察大队投诉,您可委托律师处理,详情建议您来电咨询,说明具体细节以便我们帮您维护您的自身权益。
2017-09-05 09:56:23
我那个他们称实习,不叫试用,有两个学姐去年八月实习至今
追问 2017-09-05 10:07:45
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