没有签劳动合同，明文写着试用期三个月，做了两个月因病想辞工，领导不批准也不给工资怎么办
更新时间：2017-08-30 10:44:54人浏览
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没有签劳动合同，明文写着试用期三个月，做了两个月因病想辞工，领导不批准也不给工资怎么办
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孟翔律师
盟
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
2017-08-30 09:23:36
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收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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