我在一个厂做了一年了，进厂时什么都没有签订，厂里也不需要打卡上班，现在厂里要辞退我，我该如何维权？
更新时间：2017-08-20 15:07:49人浏览
问题描述：
你好，我在一个厂做了一年了，进厂时什么都没有签订，厂里也不需要打卡上班，现在厂里要辞退我，我该如何维权？
3位律师解答
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孟翔律师
盟
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-08-19 23:00:36
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你好，建议双方协商处理
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
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您好，建议申请劳动仲裁
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