未鉴劳动合同的暑假工，会被扣工资500块吗？可每小时的价钱是一样的，这违反劳动法吗？
更新时间：2017-08-18 13:35:11人浏览
问题描述：
未鉴劳动合同的暑假工，在做了半个月的保安，然后急辞，会被扣工资500块吗？每天工作时间都在14~15小时，可每小时的价钱是一样的，这违反劳动法吗？
2位律师解答
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