公司未签劳动合同,调岗不同意,并说劳动仲裁,想问问我能索赔几个月的2倍工资?代通知金是否可以索赔到?

更新时间:2017-08-10 22:33:31人浏览
问题描述:
2017年3月29号进公司上班到7月31号晚上,于8月1日收到负责任微信发来休息通知,紧接着2号调岗工作(实质上就是想把我辞退,因为我同事都比我先知道辞职的事情)3月份2天的工资现结结算的没有任何记录了,也没有弄那2天的考勤。4月,5月.6月均支付宝转账法人名字且备有工资字样,7月份的工资还没发,需要到8月份的10号发,公司未签劳动合同,没有缴纳社保。可以索赔什么补偿?(8月5号我到公司发生了争执,调岗不同意,我说了辞职2字,并说劳动仲裁,此后公司考勤记录换成了指纹考勤了,也在周一和员工开始签了劳动合同)我就想问问我能索赔几个月的2倍工资?代通知金是否可以索赔到?
1位律师解答
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2017-08-10 22:33:31
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