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职工正常休病假可依法享受病假工资工时休假
王某系昌乐县某有限公司职工，在按规定履行了公司的请假手续后，便在家休病假，病假休完后又回公司上班，但公司拒付其病假期间的工资。王某诉至昌乐县劳动人事争议仲裁委员
工时休假
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如何计算职工病假工资
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务
假期待遇
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单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际
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可以辞退
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依法享受病假待遇，有明确的依据。治疗休假期间企业发本人工资70%的生活费，发放时限根据工作折限计算。另有医疗补助。
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住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可，个人帐户中的公积金及其
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被辞退时，若不存在可被合法辞退的情形，您有权申请经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿标准通常按您在单位工作的年限计算，每满一年补偿一个月工资。若未及时处
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装修不给钱，可以留置装修的物品或者拒绝交付。业主报警，警察一般会进行调解。建议双方当事人协商。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百八十三条定作人未向承揽人支
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税务局系统升级导致养老保险和失业保险没同步，这并非公司的责任，但公司仍要求你支付费用，这可能存在误解或操作不当。根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动仲裁赢了两年多还没有执行
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你好具体情况需要说明清楚
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您好，请问还有什么其他问题么
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