7.68.6号暑假打工一个月，时间快到了老板还要让我们继续干到8.15号我们不干了他说不发工资合法吗？
更新时间：2017-08-19 22:59:13人浏览
问题描述：
7.6-8.6号暑假打工一个月，时间快到了老板还要让我们继续干到8.15号我们不干了他说不发工资合法吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，有没有签订相关的合同呢，你要辞职的话老板是不能这样拒绝的，更不能拖欠工资，你可以先跟对方协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-08-01 15:47:10
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好！是不合法的。劳动者提供正常劳动，用人单位必须按月足额发放劳动者的工资报酬。这种情况的话建议协商解决。希望对你有帮助。
2017-08-01 14:00:53
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，不发工资是不合法的，你是可以得到你实际工作天数的工资的。这种情况的话建议协商解决。希望我的回答对你有帮助。
2017-08-01 14:20:47
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，这当然是不合法啊，你们没有签合同吧？建议找用人单位协商解决，不发工资就去劳动监察部门举报他们
2017-08-01 14:02:51
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你好！是不合法的。劳动者提供正常劳动，用人单位必须按月足额发放劳动者的工资报酬。这种情况的话建议协商解决。希望对你有帮助。
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