1.我是去年九月份提出辞职，今年一月底离职，有提成没发，公司要求从三月份开始分四个月发完，期间保险必须继续挂靠在公司且每个月都必须缴费且全部扣我自己的提成。请问这样是否合理?2.这样六月份理
更新时间：2017-07-28 10:55:45人浏览
问题描述：
1.我是去年九月份提出辞职，今年一月底离职，有提成没发，公司要求从三月份开始分四个月发完，期间保险必须继续挂靠在公司且每个月都必须缴费且全部扣我自己的提成。请问这样是否合理?2.这样六月份理论应该全部办完但是又告诉我保险需要补半年的差额需要等等，当月工资只发了一小部分，拖到了七月份告诉我因为去年的操作失误导致客户索赔三万人民币和八百多澳元，需要我来承担。所以剩下的工资不发且需要我再赔偿。请问这样是否合理?3.当时我们总共三个人共同点货发货，我是业务员，公司要求只我一人承担，请问这样是否合理?4.我建议核算货物最终是赚是赔，如果赔的话我可以承担部分，但是公司告知不关利润的事情，这三万人民币和八百澳元就是损失，请问这样是否合理?5.我再次建议按照提成比例来承担损失，我提成比例是货值1.5%，那么需要承担的损失也按照1.5%但是遭到了拒绝。请问我的算法是否合理?6.对待这件事还希望听听您的建议，非常感谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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