建筑农民工，怎样才能证明自己的工资问题
更新时间：2017-07-25 21:19:12人浏览
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建筑农民工，怎样才能证明自己的工资问题
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题
内容提示：加强劳动合同管理，严肃处理拖欠农民工工资行为加强项目监管，确保建筑业企业农民工工资来源开展工资支付情况的专项执法大检查加大宣传力度，增强农民工维权意识
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提供转账凭证或者证人证言
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单位应将工资直接发给工人，你单位有违法之处。直接发放制作工资表即可。
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可以向劳动监察部门反映。
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首先要看有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又签订了劳动合同，那就有工资，不过要提前3天提出离职申请，或者
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首先和老板协商发工资，如果协商不成的话到劳动监察大队或者其他劳动管理部门投诉。如果投诉没有的可以申请劳动仲裁，都没有用的话可以到人民法院起诉。法律依据：《中华人
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快递员工作10天离职，工资应按实际出勤天数结算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若未及时处理，劳动者可向劳动
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您好，提前30日提出辞职申请
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具体政策可向老干部局咨询。
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你好这个要根据个人工资
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