工作一年未签订劳动合同，由于工作环境造成身体损害，因此离职，用人单位克扣工资怎么办
更新时间：2017-07-28 16:07:13人浏览
问题描述：
工作一年未签订劳动合同，由于工作环境造成身体损害，因此离职，用人单位克扣工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;
2017-07-25 10:49:37
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