全额拨款事业单位 职工擅自离岗三个月 如何处理

更新时间:2019-01-25 14:59:20人浏览
问题描述:
我单位是全额拨款事业单位,有一职工未和单位打招呼,擅自离岗三个月,我单位如何处理,有什么依据?山东德州
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张瑞锋律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-138-6928-0918
书面通知其到单位上班,逾期不到可以除名。
2011-06-30 17:15:48
平台法律顾问团队 咨询我
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
  第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2019-01-25 14:59:20
肖毅律师
服务地区-湖北襄阳
你单位是否参照公务员管理的事业单位?如是,按照公务员法规定辞退或开除;
2011-06-30 17:12:25
林军律师
服务地区-北京北京
按照单位规定处理
2011-06-30 17:04:48
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