签订劳动补充协议在后,违约在前被开除,合法吗
更新时间：2017-07-05 10:32:18人浏览
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签订劳动补充协议在后,违约在前被开除,合法吗
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签订了之后，第一份终止了。
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要具体判断，补充协议内容是什么，开除理由是什么，如果需要协助可以面谈！
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你好，涉嫌刑事犯罪，如果被刑拘，建议及时委托律师介入，通过会见当事人以及阅读卷宗，争取取保候审以及进行无罪、罪轻的辩护，最大限度的维护你们的合法权益。
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不合理。
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可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁
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您好，需要进行鉴定
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