公司老板不给我们员工发放工资，拖欠几个月了，一直找借口不发工资，到劳动局去告有多大的几率
更新时间：2017-07-04 19:16:30人浏览
问题描述：
我想问一下，公司老板不给我们员工发放工资，拖欠几个月了，一直找借口不发工资，到劳动局去告有多大的几率
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交通事故可以报医保吗1、交通事故受伤一般不可以报医保，都是由肇事者赔偿，很难在医保中报销，但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者，可以先行报销，也就是由基本医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿计算依据《工伤保险条例》进行，根据伤残等级和生活自理能力确定赔偿金额。若工伤导致生活不能自理，工伤保险基金会按月支付生活护理费，费用根据自理能力缺失程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位应当按时足额支付劳动者报酬，如果用人单位未按照劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当事人在1年之内申请工伤可以即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公立医院通常不能自主减免医疗项目费用，因为这涉及到医疗服务定价、医保政策和国有资产管理等多个方面的规范。
公立医院的医疗服务价格通常是由政府相关部门根据地区经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是退伍回来的士官，并且确定自己已经缴存了住房公积金，但目前查询不到，可以尝试以下几种方法来查询您的住房公积金：
登录官方网站：您可以尝试登录所在地住房公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退赔偿明细如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
