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退休职工死亡抚恤金怎么发放
劳动者在用人单位进行劳动的时候相应的用人单位是有保护相应的劳动者的义务的，在劳动者发生伤亡的时候就是需要进行相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来退休职工
人身伤害赔偿
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可以拿到丧葬费及供养直系亲属救济费。标准如下：1、丧葬补助费：企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。在火葬
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死亡抚恤金发放的标准
抚恤金的发放是有一定要求的，不仅要求申请人是死者的直系亲属，还要求死者生前按照规定缴纳了社会保险，死亡抚恤金的作用是安抚死者的家属，所以也有发放的标准，那么死亡
其他劳动保障
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退休职工丧葬费的标准
退休人员是享有一定福利的，比如在退休以后是可以领取一定的养老金的，并且有退休金，如果这一退休人员因为某一原因死亡的话，这个时候对丧葬费的标准是怎么样的呢？接下来
其他劳动保障
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(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发
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企业退休职工正常死亡后的待遇
公民在达到一定年龄后就可以申请退休，然后领取相应的养老金，同时也会享受其他的退休待遇。这些都是退休人员在生前享受的，那么，企业退休职工正常死亡后的待遇是怎样的？
公司法
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，
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有抚养费，但抚养费只是针对死者未成年子女的费用。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
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你好，可以百度相关文件。
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约6000元
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咨询当地社保局。
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可以。根据工作年限确定年假天数，及时与单位沟通确认。职工连续工作满1年可享年假，天数依据累计工作年限而定。如已满1年不满10年，年休假5天。达到条件后，应及时向
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法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据：《
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除了上述提到的维权方式，农民工在面临欠薪问题时，还可以考虑通过法律援助途径维权。具体来说，农民工可以寻求当地法律援助机构的帮助，获得法律咨询和代理服务。同时，根
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并不是，有部分项目是用人单位按法定比例承担，生育、失业保险由用人单位独自承担
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有先去工伤认定了吗？具体的可以详细面谈
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