劳动合同怎么签订才能维护自己的合法权益
更新时间:2017-05-26 16:46:30人浏览
问题描述:
劳动合同怎么签订才能维护自己的合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者怎样维护自己的合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来主张自己的
劳动纠纷
人浏览
试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同 怎么维护合法权益
今天市民袁女士打来电话反映说,她在莱山一家韩企工作,自2003年至今近四年了,可公司一直不签劳动合同,有很多的员工也都是这种情况,近几天由于薪酬等问题,她准备离
劳动合同订立
人浏览
你这个问题最好还是去劳动局问吧!我没办法回答你这么宽的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
维护消费者权益的途径哪些
实践中,每个人都在充当消费者的角色,在消费过程中,商家如果使用欺诈等手段侵害了消费者的利益,作为消费者,应积极地寻求各种途径来维护自己的合法权益。那么,维护消费
损害赔偿
人浏览
中华人民共和国〈土地管理法〉第十四条规定:"农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营,从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为三十年。"中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,这需要根据实际情况而定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理,不然申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
该合同可能涉及违法行为,因此有可能无效。依据《中华人民共和国民法典》规定,违反法律强制性规定的合同无效。基本农田受法律严格保护,不能随意改变用途种植树木,否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校不退学费犯法。如果学生缴纳学费后,因故退学或者是提前结束学业的,学校应根据学生实际学习时间,退还剩余的学费。若学校拒绝退还学费的,当事人可以向教育部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
借款合同已签字但钱未到账,仍需按约定还款。依据《中华人民共和国民法典》规定,借款人应按约定期限返还借款,否则可能构成违约,面临被起诉的风险。如不及时处理,可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好! 按照租房合同约定处理的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以去报警处理的 的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看协议是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你跟对方签署的有没有代理协议?对方收取你的这个代理费的依据是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询