给我买断合理吗
更新时间：2017-05-24 10:42:57人浏览
问题描述：
我是1997年中专财会毕业，两年没分，1999年分到一个乌奴耳林业局木材加工厂抱板皮，因为我是肢体四级残疾人，后背脊柱变形，干不了，就没怎么干，2002年林业局富余职工下岗，我补下岗，2004年一次性安置，我不得签了一次性安置合同，领取了一万多元的安置费，可当时我正怀孕四个多月。当时我并不知道残疾人和孕妇是不能下岗安置的，请问当时签的合同有效吗？一直到现在我都没有工作上，自己还在年年交养老医疗保险，已无法生活了。请问我该怎么办啊？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
您好！首先您签的解除劳动合同是违法的，您有权获得赔偿！养老保险由于您没有在单位上班，用人单位当然不再为您缴纳养老保险，鉴于以上情况，您可以和原单位协商，要求赔偿。
2017-05-24 09:56:22
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合理。。。。。。。。
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你好，根据改制政策办理。
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你好，建议协商解决
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